Formación

En Optimación TIC del Turismo, hemos creado un nuevo departamento cuya función principal es prestar servicios de formación especializados en el sector turístico.

Disponemos de cursos formativos financiados por la Fundación Tripartita (entidad privada estatal de derecho público y sin ánimo de lucro, que colabora con el Servicio Público de Empleo Estatal en la planificación, programación, gestión, evaluación, seguimiento y control de estas iniciativas), a través de las convocatorias de Acciones Complementarias y de Acompañamiento a la Formación.

La iniciativa va dirigida especialmente a empresarios y trabajadores en los siguientes ámbitos profesionales: administraciones públicas, entidades de formación, organizaciones empresariales y sindicales, empresas, trabajadores y todos los agentes que intervienen en el sistema de formación para el empleo.

Los fines que se persiguen son los siguientes:

  • Favorecer la formación a lo largo de la vida de los trabajadores desempleados y ocupados, mejorando su capacitación profesional y desarrollo personal.
  • Proporcionar a los trabajadores los conocimientos y las prácticas adecuados a las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas.
  • Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
  • Mejorar la empleabilidad de los trabajadores, especialmente de los que tienen mayores dificultades para el mantenimiento del empleo o para su inserción laboral.
  • Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores tanto a través de procesos formativos (formales y no formales), como de la experiencia laboral, sean objeto de acreditación.

Puede localizar los cursos que le interesen navegando en nuestra web y posteriormente le asesoraremos en el proceso de autenticación y acceso correspondiente al método que permite a los agentes mencionados realizar las acciones formativas mediante el sistema de Bonificaciones (La Bonificación en 8 pasos):

  1. Calcular el crédito.
  2. Obtener el certificado digital.
  3. Acceder y darse de alta en la aplicación telemática.
  4. Informar a la Representación Legal de los Trabajadores.
  5. Comunicar el inicio del curso.
  6. Realizar la formación.
  7. Comunicar la finalización del curso.
  8. Aplicar la bonificación.

Formación Privada

Disponemos de un catálogo de cursos que permitirán al empresario decidir qué formación necesitan sus empleados, además de cómo y cuándo la tienen que realizar

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Cooperar para Competir

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